El Blog de Gestión de Pymes

7 consejos para mejorar tu selección de personal

selección de personal

Gestionar de forma efectiva la selección de personal es una importante forma de mejorar tu organización. Hacerlo mal te puede costar la pérdida de productividad y puede significar que tengas que iniciar el proceso de contratación dos veces para el mismo puesto. Hacer las cosas bien debería permitirte delegar más y tener más confianza en […]


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Habilidades necesarias para una gestión de equipos eficaz

gestión de equipos

¿Necesitas saber más acerca de la gestión de equipos? ¿Tienes que liderar un nuevo equipo en tu empresa y no sabes qué hacer? Ya sea porque tienes que gestionar un equipo existente o porque te han encomendado la tarea de crear uno nuevo, tienes un reto y una gran experiencia por delante. Pero si nunca […]


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4 buenas prácticas en la gestión del talento

gestion del talento

¿Sabes cuál es el activo más valioso que posee tu empresa? Si piensas que es el edificio en el que está, la maquinaria que posee o el stock de productos que tiene en el almacén, entonces tendrás que pensar otra vez. El verdadero motor de tu empresa son sus trabajadores. El talento dentro de tu […]


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Ventajas de la gestión de personas en las pymes

gestión personas

El principal aspecto diferencial de una pyme con las empresas de gran tamaño en lo que respecta a la gestión de personas es que, normalmente, carecen de un departamento específico de Recursos Humanos (RRHH). ¿Es esto negativo para la empresa, el desarrollo   profesional y personal de sus empleados y para cuestiones como la retención del […]


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Ventajas de la motivación laboral en tu empresa

motivación laboral

Cuando en una empresa los empleados están implicados, trabajando duro en los proyectos que tienen asignados y celebrando juntos las victorias, el ambiente que se respira es extraordinario. La energía positiva se puede sentir en el ambiente. Se nota enseguida que en esa empresa se trabaja a fondo la motivación laboral.


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Las nuevas fuentes de reclutamiento del talento

fuentes de reclutamiento

Las redes sociales y otras fuentes de reclutamiento han cambiado totalmente los procesos de selección y la detección de talento por parte de las empresas, siendo hoy en día uno de los canales preferidos por los reclutadores por sus innumerables ventajas, entre las que destacan:


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Cómo optimizar la gestión de equipos

gestión de equipos

Los equipos de trabajo constituyen un valor fundamental para las empresas y del óptimo funcionamiento de la gestión de equipos depende el logro de ventaja competitiva y, en consecuencia, la consecución de los objetivos propuestos en cuanto a rentabilidad y productividad.


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